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Gesundheitsförderliche Führung: Gesundheit im Betrieb als lohnende Führungsaufgabe
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Führung im Wandel: Die Bedeutung von Führungskräften beim Changemanagement
Autor
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Transformationale Führung vs. Aufstiegsförderliche Führung: Welcher Führungsstil ist mit mehr Berufserfolg für MitarbeiterInnen verbunden?
Autor
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Führung durch Veränderung, Veränderung durch Führung: Grundlagen und Tools für betriebliches Change Management
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Servant Leadership in sozialen Organisationen: Dienende Führung im dritten Sektor
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Grundlagen des Corporate Branding: Die Führung einer Unternehmensmarke
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Frauen und Führung: Die Suche nach dem idealen Führungsstil
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Organisationale Traumabewältigung: Innere Führung, Kultur und Struktur als Antwort auf Extrembelastungen der Arbeit in Einsatzorganisationen
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Führung und Personal - Sonstiges
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Frauen in „Führungs-“Positionen? Der Tourismussektor Guatemalas und seine genderspezifische Analyse anhand des Berufsfeldes Guía de Turistas
Autor
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Die moderne Arbeitswelt: Was zeichnet Führungs- und Nachwuchsführungskräfte aus?
Autor
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Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation
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Followership: Die Erwartungen an die Mitarbeiter aus Sicht der Führung
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
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Preis
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Analyse der Erfolgsfaktoren zur Führung von Onlinestores: eCommerce Erfolgsfaktoren
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Diplomarbeit, 2012
Preis
US$ 16,99
Interkulturelle Kompetenzen als Erfolgsfaktoren für die Führung eines multikulturellen Teams
Autor
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Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
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Sozialwissenschaften
Kategorie
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Preis
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Kroatische Kultur und die Herausforderungen an deutsche Unternehmen: Führung im interkulturellen Kontext
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
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Preis
US$ 16,99
Was wünschen sich Mitarbeiter von ihren Vorgesetzten? ...und wie sieht die Realität aus?
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Fach
Sozialwissenschaften
Kategorie
Diplomarbeit, 2012
Preis
US$ 22,99
Retention-Management als Mitarbeiterbindungsstrategie: Im Hinblick auf Generation Y
Autor
Jasmin Gottwald (Autor:in)
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
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Gesundheitsförderliche Personalführung: Das integrale Modell als Schlüssel zum Erfolg
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
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Mehr als Mitarbeiterbindung - Organisationales Commitment in der IT-Beratung: Theoretische Grundlagen, Handlungsfelder und Ansatzpunkte
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Führungsinstrumente im Ehrenamt: Anforderungen und Möglichkeiten
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Führung und Personal - Sonstiges
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Masterarbeit, 2009
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Onboarding neuer Führungskräfte: Möglichkeiten und Nutzen gezielter Personalintegration
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Führung und Personal - Sonstiges
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Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe: Im Fokus: Der transformationale Führungsstil
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Leader und Follower: Beziehungsdynamische Interdependenzen
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Leitfaden für Betriebliches Gesundheitsmanagement: Hinweise und Arbeitsvorlagen für eine erfolgreiche Umsetzung
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Die Balanced Scorecard als Instrument zur Evaluation des Talentmanagements
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Führung und Personal - Sonstiges
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Organisationale Sozialisation: Eine Analyse empirischer Studien zu Einflussfaktoren und Methoden
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Die Entsendung von Führungskräften ins Ausland: Hintergründe – Grundlagen – Empfehlungen
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Führung und Personal - Sonstiges
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Pensionsrückstellungen: Vom Segen zum Fluch
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Bachelorarbeit, 2010
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Das Verhältnis zwischen ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitern in Nonprofit-Organisationen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Bachelorarbeit, 2005
Preis
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Private Altersvorsorge: Beurteilung ausgewählter Anlageformen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Bachelorarbeit, 2009
Preis
US$ 22,99
Motivation von Beschäftigten im Öffentlichen Dienst: Eine motivationstheoretisch fundierte Analyse
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Fach
Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
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US$ 22,99
E-Coaching: Chancen und Perspektiven für Personalentwicklungsmaßnahmen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
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Der demografische Wandel als Herausforderung für das Krankenhausmanagement: Zukunftssicheres Personalmanagement
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Wirtschaftswissenschaften
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Diplomarbeit, 2011
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US$ 24,99
Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit: Einfluss von Führungskräften auf den Unternehmenserfolg
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2011
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Kompetenzmanagement: Moderne Methoden von Kompetenzmanagement und -messung im Unternehmen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Masterarbeit, 2011
Preis
US$ 38,99
Kurzarbeit als Instrument der Mitarbeiterbindung: Eine theoretische Analyse im Rahmen der Finanzkrise
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Aspekte der Personalführung im demografischen Wandel
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Fach
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Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 16,99
Gewinnung von Fachkräften für kleine und mittlere Unternehmen: Employer Branding leicht gemacht
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Fach
Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 19,99
Ein Weg zur lernenden Organisation: Kompetenzentwicklung von Mitarbeitern
Autor
Justus Breitmeier (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
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Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
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Die Betriebliche Gesundheitsförderung unter besonderer Beachtung von Nacht- und Schichtarbeit
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Fach
Gesundheit
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US$ 24,99
Zwei Krisenreden, die die Welt veränderten: Die "Cuba Missle Crisis"-Speech und die "Our Mission - Our Moment"-Speech von George W. Bush im Vergleich samt Darstellung typischer Merkmale von Krisenreden
Autor
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Medien / Kommunikation - Medien und Politik, Pol. Kommunikation
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Bachelorarbeit, 2012
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Personalbeschaffung in KMU vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung: Die Gewinnung von Fach- und Führungskräften durch einen Nachwuchsführungskräfte-Pool
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
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Persönlichkeitstests: Eignung zur Personalauswahl in Management und Vertrieb
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
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Employer Branding: Aktuelle Recruitingtrends auf dem Arbeitsmarkt in Zeiten des Fachkräftemangels
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Kategorie
Bachelorarbeit, 2013
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Immaterielle Anreize im Lichte der Motivation und Arbeitszufriedenheit: Gestaltungsoptionen des Personalmanagements
Autor
Nancy Mergard (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
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Ansprüche und Problematik kompetenzorientierter Abschlussprüfungen im dualen System der Berufsausbildung: Eine Analyse am Beispiel des Ausbildungsberufes Augenoptiker/in
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Sozialwissenschaften
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Bachelorarbeit, 2010
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Employer Branding: Die Arbeitgebermarke verstehen, definieren und im täglichen Geschäft einfach umsetzen
Autor
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BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
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Die Förderung einer resilienten Unternehmenskultur in mittelständischen Unternehmen: Ein Aufgabenfeld für die Organisationsberatung
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Kritische Bewertung der Zeitarbeit
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Fach
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Spezialisierung, Diversifizierung, Kooperation: Freiberufliche nichtärztliche Heilmittelerbringer im strategischen Entscheidungsprozess zum langfristigen Erhalt ihrer Einrichtungen auf dem Gesundheitsmarkt
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Führung und Personal - Sonstiges
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Die Darstellung des Koreakrieges anhand ausgewählter Artikel aus den Jahren 1950 bis 1953 im Nachrichtenmagazin TIME
Autor
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Amerikanistik - Kultur und Landeskunde
Fach
Sozialwissenschaften
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
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