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Führung und Personal - Sonstiges
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Unvollständige Arbeitsverträge: Eine Analyse unter Berücksichtigung von Kontrolle, Gehaltsdelegation und Nachverhandlung
Autor
Marcus Kreysch (Autor:in)
Kategorie
Masterarbeit, 2014
Preis
US$ 16,99
Work-Life-Balance zur Mitarbeiterbindung der Generation Y
Autor
Benjamin Rudholzer (Autor:in)
Kategorie
Bachelorarbeit, 2014
Preis
US$ 16,99
Kompetenzmanagement: Moderne Methoden von Kompetenzmanagement und -messung im Unternehmen
Autor
Enrico Baumann (Autor:in)
Kategorie
Masterarbeit, 2011
Preis
US$ 38,99
Immaterielle Anreize im Lichte der Motivation und Arbeitszufriedenheit: Gestaltungsoptionen des Personalmanagements
Autor
Nancy Mergard (Autor:in)
Kategorie
Bachelorarbeit, 2013
Preis
US$ 22,99
Ansprüche und Problematik kompetenzorientierter Abschlussprüfungen im dualen System der Berufsausbildung: Eine Analyse am Beispiel des Ausbildungsberufes Augenoptiker/in
Autor
Ines Triphaus-Giere (Autor:in)
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 24,99
Die Förderung einer resilienten Unternehmenskultur in mittelständischen Unternehmen: Ein Aufgabenfeld für die Organisationsberatung
Autor
Stefanie Fisch (Autor:in)
Kategorie
Masterarbeit, 2012
Preis
US$ 16,99
Kritische Bewertung der Zeitarbeit
Autor
Marc A. Fischer (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2012
Preis
US$ 16,99
Spezialisierung, Diversifizierung, Kooperation: Freiberufliche nichtärztliche Heilmittelerbringer im strategischen Entscheidungsprozess zum langfristigen Erhalt ihrer Einrichtungen auf dem Gesundheitsmarkt
Autor
Karin Lohmeier (Autor:in)
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 21,99
Unternehmerische Flexibilität durch Kurzarbeit: Chancen und Risiken aus Sicht des Mittelstandes
Autor
Daniel Franz (Autor:in)
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 16,99
Einführungskonzept für neue Angestellte am Beispiel einer öffentlichen Verwaltung
Autor
Samir Stroh (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
Preis
US$ 16,99
Mitarbeiterzufriedenheit von Zeitarbeitnehmern steigern: Eine explorative Arbeit
Autor
Simon Tröder (Autor:in)
Kategorie
Bachelorarbeit, 2013
Preis
US$ 16,99
Coaching als Instrument der Personalentwicklung: Chancen und Herausforderungen bei der Einführung in Unternehmen
Autor
Kathleen Harm (Autor:in)
Kategorie
Bachelorarbeit, 2013
Preis
US$ 16,99
Change Management: Möglichkeiten der Kommunikation zur Reduzierung innerbetrieblicher Widerstände
Autor
Christina Janning (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2012
Preis
US$ 36,99
Die Berufswahl von Jugendlichen und deren Bedeutung für Unternehmen: Eine Studie zum Weimarer Land und zur Stadt Weimar
Autor
Guido Geib (Autor:in)
Kategorie
Masterarbeit, 2014
Preis
US$ 22,99
Kundenorientierung bei Mitarbeitenden im Dienstleistungssektor: Faktorenanalyse und Entwicklungsansätze
Autor
Herbert Raach (Autor:in)
Kategorie
Bachelorarbeit, 2013
Preis
US$ 16,99
Risikominimierung im IT-Outsourcing: Maßnahmen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben
Autor
Nils Zakierski (Autor:in)
Kategorie
Bachelorarbeit, 2014
Preis
US$ 16,99
Human Resource Management heute und morgen: Verbesserungspotenziale durch Mobile Devices
Autor
Nancy Töpfer (Autor:in)
Kategorie
Bachelorarbeit, 2013
Preis
US$ 16,99
Diversity Management und Gender Mainstreaming: Praxisbeispiele IBM, Daimler AG und IG Metall
Autor
Patrizia Braun (Autor:in)
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 16,99
Der Personalmanagementprozess von Fußballvereinen: Können Unternehmen etwas davon lernen?
Autor
Jan Wähnert (Autor:in)
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 21,99
Was wünschen sich Mitarbeiter von ihren Vorgesetzten? ...und wie sieht die Realität aus?
Autor
Sanela Trnovac (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2012
Preis
US$ 22,99
Der Gender Pay Gap: Die Ursachen und Konsequenzen der Unterbezahlung weiblicher Führungskräfte im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen
Autor
Constantin Beyer von Morgenstern (Autor:in)
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 16,99
Der Vorgesetzte als zentraler Faktor zur Vermeidung und Reduktion von Motivationsbarrieren in kleinen und mittleren Unternehmen
Autor
Mirko Kittler (Autor:in)
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 21,99
Leiharbeit als Sprungbrett zur Festanstellung: Eine ökonomische Analyse
Autor
Andre Kolle (Autor:in)
Kategorie
Bachelorarbeit, 2008
Preis
US$ 16,99
Führungsinstrumente im Ehrenamt: Anforderungen und Möglichkeiten
Autor
Lars Meyer (Autor:in)
Kategorie
Masterarbeit, 2009
Preis
US$ 22,99
Gesundheitsförderliche Personalführung: Das integrale Modell als Schlüssel zum Erfolg
Autor
Peter J. Derer (Autor:in)
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 16,99
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