Eine qualitative Analyse über die Auswirkungen einer entstrukturierten Arbeitswelt auf die psychosoziale Arbeitssituation und die damit verbundenen Anforderungen zur Verbesserung der betrieblichen Gesundheitsförderung in der öffentlichen Verwaltung
Eine qualitative Analyse über die Auswirkungen einer entstrukturierten Arbeitswelt auf die psychosoziale Arbeitssituation und die damit verbundenen Anforderungen zur Verbesserung der betrieblichen Gesundheitsförderung in der öffentlichen Verwaltung
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2015, Eine qualitative Analyse über die Auswirkungen einer entstrukturierten Arbeitswelt auf die psychosoziale Arbeitssituation und die damit verbundenen Anforderungen zur Verbesserung der betrieblichen Gesundheitsförderung in der öffentlichen Verwaltung, Hamburg, Bedey Media GmbH, https://www.bachelor-master-publishing.de/document/312391
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