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Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit: Einfluss von Führungskräften auf den Unternehmenserfolg
Autor
David Seiniger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Fach
Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
Preis
US$ 22,99
Wird ein Mitarbeiter durch variable Vergütung motiviert? Theoretische Grundlagen und empirische Erkenntnisse
Autor
Jens Dell´Anna (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Fach
Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 18,99
Der Vorgesetzte als zentraler Faktor zur Vermeidung und Reduktion von Motivationsbarrieren in kleinen und mittleren Unternehmen
Autor
Mirko Kittler (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Fach
Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 21,99
Unvollständige Arbeitsverträge: Eine Analyse unter Berücksichtigung von Kontrolle, Gehaltsdelegation und Nachverhandlung
Autor
Marcus Kreysch (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Fach
Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Masterarbeit, 2014
Preis
US$ 16,99
Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize: Empirische Befunde und theoretische Überlegungen
Autor
Eva Katharina Hott (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Fach
Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 32,99
Design von Anreizsystemen im Attended Home Delivery: Vorstellung mathematischer Modellformulierungen und anschließende Implementierung des Systems mit IBM ILOG und MS EXCEL
Autor
Wolfgang Kratsch (Autor:in)
Fach
Informatik - Wirtschaftsinformatik
Fach
Technische Wissenschaften
Kategorie
Bachelorarbeit, 2014
Preis
US$ 16,99