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Instrumente erfolgreicher Vertriebssteuerung: Die Kundenergebnisrechnung als Bestandteil eines Anreiz- und Entlohnungssystems in der Vertriebssteuerung im B2B-Bereich
Autor
Nadine Mind (Autor:in)
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Kategorie
Masterarbeit, 2009
Preis
US$ 33,99
Aktienfonds-Performance und Anreize für ein aktives Management
Autor
Andrej Koval (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Fach
Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 18,99
Mitarbeiterorientierte Anreize in der Pflege: Motivation und Arbeitszufriedenheit steigern
Autor
Guido Pabst (Autor:in)
Fach
Gesundheit - Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
Fach
Gesundheit
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 22,99
Anreize zur Selbstreinigung oder zum Gang in die Öffentlichkeit?: 'Compliance Governance' und 'Whistleblowing'
Autor
Conrad Ruppel (Autor:in)
Fach
BWL - Wirtschaftspolitik
Fach
Sozialwissenschaften
Kategorie
Studienarbeit, 2008
Preis
US$ 22,99
Beeinflussen extrinsische Anreize soziales Verhalten? Eine modelltheoretische Betrachtung des Verdrängungseffekts
Autor
Sergej Heinrich (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Fach
Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Diplomarbeit, 2012
Preis
US$ 16,99
Immaterielle Anreize im Lichte der Motivation und Arbeitszufriedenheit: Gestaltungsoptionen des Personalmanagements
Autor
Nancy Mergard (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Fach
Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Bachelorarbeit, 2013
Preis
US$ 22,99
Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize: Empirische Befunde und theoretische Überlegungen
Autor
Eva Katharina Hott (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Fach
Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 32,99
Materielle und immaterielle Instrumente der Mitarbeitermotivation: Garant für eine Verbesserung?
Autor
Kathrin Jäger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Fach
Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Studienarbeit, 2005
Preis
US$ 20,99
Individualistische Agenten und kollektivistische Stewards
Eine quantitative Analyse des Zusammenhanges von Individualismus und Kollektivismus mit der extrinsischen und intrinsischen Motivation von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern
Autor
Sarah Frauenschuh (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Bachelorarbeit, 2018
Preis
US$ 17,99
Wird ein Mitarbeiter durch variable Vergütung motiviert? Theoretische Grundlagen und empirische Erkenntnisse
Autor
Jens Dell´Anna (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Fach
Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 18,99
Exzessive Immobilienkreditverbriefungen: Eine Analyse der ursächlichen Fehlanreize
Autor
Dennis Krahl (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Fach
Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 22,99
Hartz IV: Ziele, Probleme und Perspektiven der umstrittenen Arbeitsmarktreform
Autor
Daniel Noll (Autor:in)
Fach
BWL - Wirtschaftspolitik
Fach
Sozialwissenschaften
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 16,99
Fehlanreize im deutschen Krankenversicherungssystem: Eine gesundheitsökonomische Analyse
Autor
Nikolas Knierim (Autor:in)
Fach
VWL - Gesundheitsökonomie
Fach
Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 16,99
Design von Anreizsystemen im Attended Home Delivery: Vorstellung mathematischer Modellformulierungen und anschließende Implementierung des Systems mit IBM ILOG und MS EXCEL
Autor
Wolfgang Kratsch (Autor:in)
Fach
Informatik - Wirtschaftsinformatik
Fach
Technische Wissenschaften
Kategorie
Bachelorarbeit, 2014
Preis
US$ 16,99
Wirtschaftliche Analyse der Energieversorgungskonzepte in Masdar City, Abu Dhabi (VAE)
Autor
Mohamed Baschar Akkad (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
Fach
Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 86,99
Der Matthäus-Effekt im professionellen Fußball in Deutschland: Vom Talent zum Profisportler
Autor
Andreas Lehmann (Autor:in)
Fach
Gesundheit - Sport - Sportökonomie, Sportmanagement
Fach
Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 16,99
Leistungsorientierte Vergütung im Gesundheitswesen: P4P bei niedergelassenen Ärzten
Autor
Jens Dell´Anna (Autor:in)
Fach
Gesundheit - Sonstiges
Fach
Wirtschaftswissenschaften
Kategorie
Masterarbeit, 2012
Preis
US$ 22,99
„Lohnt sich Arbeit noch?“ Die ökonomische, politische und rechtliche Bedeutung des Lohnabstandsgebots: Die Hartz-IV Reformdebatte 2009/2010
Autor
Robert Czaplinski (Autor:in)
Fach
BWL - Recht
Fach
Sozialwissenschaften
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 22,99